Il D.Lgs 81/08 definisce il PREPOSTO come «persona che, in ragione delle competenze professionali e di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell’incarico conferitogli, sovrintende alla attività lavorativa e garantisce l’attuazione delle direttive ricevute, controllandone la corretta esecuzione da parte dei lavoratori ed esercitando un funzionale potere di iniziativa»
La formazione è rivolta a tutti i preposti di aziende, a prescindere dal settore di appartenenza.
Il preposto deve frequentare la formazione generale e specifica dei lavoratori, ed una formazione aggiuntiva particolare di 8 ore per tutti i settori della classe di rischio.